蓝领城邦

Blue collar city state

蓝领城邦之建筑用工篇
致力于建立企业和个人信用体系,为企业和蓝领务工人群提供便利高效的服务体验。

解决方案

01动态监测

核心数据 清晰直观智能预警 有效监控项目

建筑企业概况、项目统计、欠薪情况、核心数据集中收录,全面、高效监管企业项目。
企业用工实名制进展情况可查询、可追溯,违规行为智能预警,及时发现问题。

02智慧监管

各地项目智慧监管,足不出户掌控项目动向

一个平台,实时监管企业各地项目,实现将某省、某市、某区域的劳动务工者人数及拖欠务工者企业数及拖欠人数、金额等重要数据随时掌控。

透明薪资制度保护劳动所得

实名到人 数据清晰 抑制劳资风险

03薪资保障

劳务数据数字化呈现薪资透明

工作全程数据化管理,薪资清晰透明, 专户直接发放薪资至工人银行账户。并设置薪资到账提醒及历史薪资台账数据数息。

04实名机制

实名到人 一次注册各地通用

劳务实名制解决方案,随时随地完成工人信息录入,建立准确、及时的实名信息库;依托区块链技术,云端加密保存,实现劳务用工的高效管理。

健康、和谐、科学信用体系

建立职场信用档案 记录失信传播善行 给予用工方和工人双向诚信利好

05信用可溯

日考核管理多维评分机制

建立员工职场诚信档案,招聘时自动获取工人之前的真实工作表现日考核评分机制,激发员工正能量管理约束遏制职场不诚信行为。

06联动信用

失信惩戒联动信用体系

严格把控用工企业真实性及相关资质证明,将劳动用工、工资支付情况作为企业诚信评价的重要依据。
用工方可从品德、管理、文明施工、质量、效率5个维度为务工者评定星级。星级评定及所获奖惩等信息将列入务工者信用体系,影响其日后招工、薪资、晋升等

蓝领就业服务平台

以信用档案代替单薄简历,建立统一的人才信用数据库

07高效平台

智能筛选匹配 轻省求职

为用工企业与工人之间搭建高效沟通线上渠道,建立统一的人才数据库。让蓝领足不出户便能了解全国各地用工信息,省却繁琐找工流程,节约找工成本。大数据根据蓝领工人的地理位置、职业工种、擅长技能、年龄等进行推荐式匹配。

08技能提升

搭建技能培训平台设置理论、实操、应用管理四大版块

将与多家教育机构联手,为蓝领务工人群提供多项新技术应用课程,并从实际运用角度出发,将课程分为理论、实操、应用、管理四大版块。

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