精诚服务｜5月8日中道新职坊与石家庄一建建设集团高层见面会圆满成功！

2023年5月8日，中道新职坊董事长李文忠带领蓝领城邦服务团队与石家庄一建建设集团领导组举行了高层见面会。

石家庄一建集团董事陈总、贾总，信息化总经理、财务总经理、分公司总经理等20余人出席会议。

会议开始，首先中道新职坊董事长李文忠就建筑行业目前的现状以及人员数字化管理的必要性等话题分享了自己的所思所想。李总认为，目前在建筑行业，数字化转型已经上升到一个战略性的重要地位，企业急需把握数字竞争力，优化经营管理模式，才能驶入高质量发展的轨道，得到与会代表的高度认可。

然后，石家庄一建集团董事贾总介绍了集团数字化转型的进程，集团根据业务需求先后使用过多家软件系统，效果都不太理想。在了解蓝领城邦人员数字化管理平台后，感觉其平台逻辑和流程操作，符合集团的实际需求，想要进一步深入了解。

接下来，蓝领城邦产品研发负责人郭清龙对平台人员管理功能及数字监管平台进行了介绍，展示出了蓝领城邦平台核心竞争力。

石家庄一建集团董事贾总表示，集团一直在寻找一款能够符合建筑行业特性及业务场景的软件，听完蓝领城邦平台的深入讲解后，认为蓝领城邦平台符合集团的实际需求。将近4个小时的高层见面会过程非常顺利，通过此次交流，双方对彼此有了更深入的了解，双方均表示对未来更深入合作充满期待。

石家庄一建建设集团有限公司始建于1952年，是一家拥有建筑工程施工总承包、建筑装修装饰工程专业承包、钢结构工程专业承包、机电安装工程总承包、公路工程施工总承包、混凝土预制构件专业承包、结构补强特种专业工程专业承包及市政公用工程施工总承包的综合性建筑施工企业，是河北省较早通过GB/T19001质量管理体系认证、GB/T24001环境管理体系认证、GB/T45001职业健康安全管理体系认证的施工企业之一。

集团公司现有职工中，有职称的工程技术和经济管理人员占90%以上，有各专业国家一、二级注册建造师，国家注册造价师、注册安全工程师400余人。公司具备承建各类工业厂房、大型安装工程、大型公共、民用和高层建筑工程的施工能力，年施工能力超过500万平方米，产值近100亿元。

我国虽是建筑大国，然而生产管理方式粗放、生产效率低下等问题普遍存在，企业不能实时把控项目现场人员工作进度及劳务人员纠纷问题，导致项目出现问题被动应对，引起企业管理层的不认可、不信任。

蓝领城邦是建筑产业人员数字化管理的互联网平台，通过日常施工全过程人员数字化管理，实时生成管理人员工作动态，及劳务人员薪酬数据，实现数据在线化、可视化、透明化、可追踪。

平台拥有三个层级九大核心系统，有效解决目前建筑企业人员管理的5大痛点，管理人员互相包庇，推诿扯皮，工作效率低下；项目管理人员履职情况不清晰，存在管理盲区；现场工人班组情况不清楚不了解，劳资纠纷频发；甲方签证不及时，工程款索要难；安全质量事故频发，难掌控。蓝领城邦人员数字化管理解决方案将对用工全过程进行智能化管理，构建和谐高效的用工环境，提高管理人员效能。